用人单位负责人对杭职院学生进行在线面试 

“祝老师您好！经过线上面试，学校帮我介绍的两家公司都要我了。考虑之后，我决定去杭州新鸥文化创意有限公司，那边的阮总说他们公司对我们毕业生都非常满意。”近日，身还在武汉的杭州职业技术学院（以下简称“杭职院”）艺术设计2017级22班学生甘帅凌，给他的辅导员祝丽霞发来微信，开心地汇报就业情况。

甘帅凌是湖北钟祥人，后举家迁居武汉，今年寒假他回武汉与家人团聚过年后，因疫情居家隔离。跟他有相同遭遇的还有同专业的应届毕业生吴幼红，寒假回武汉后至今没能返回杭州，更别提按原计划在杭州找工作了。

杭职院了解他们的情况后，实施了“一人一策”的动态服务，安排专业辅导员为他们一对一开展了心理调节、就业咨询、就业指导的帮助。了解到两位学生的求职需求后，艺术设计专业负责人白志刚立刻联系在杭企业告知学生情况，最终达利（太阳集团城娱8722）有限公司、杭州布言布语纺织公司、杭州新鸥文化创意有限公司等公司伸出了橄榄枝。而杭职院达利女装学院的辅导员老师也及时对两位学生进行一对一简历和面试指导，他们在线投递了简历和代表作品，当天就收到了线上面试邀请。

最终，吴幼红同学选择了达利（太阳集团城娱8722）有限公司纺织中心的剪样员岗位，甘帅凌同学选择了杭州新鸥文化创意有限公司做设计助理岗位。虽然目前还没法离开武汉，但手握offer、吃下“定心丸”的他们，对未来充满了信心。

受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，高校毕业生求职困难叠加，今年就业形势复杂严峻。杭州职业技术学院坚持“学生体面就业、教师幸福生活”两大办学指向，将学生发展视为最关键一环，多措并举扎实做好毕业生就业工作。

杭职院职业发展与就业指导中心主任杨乐克告诉记者，面对疫情，学校第一时间开展了3260名毕业生情况排摸工作，为每一位毕业生开展精准动态服务。“目前已有1328位学生与用人单位达成意向，像软件专业的毕业生已经开始朝九晚五的‘云实习’就业了，而在奥的斯、吉利汽车等多家深度校企合作的企业里实习的毕业生也已经陆续复工。”

杨乐克介绍说，目前杭职院暂停举办线下招聘服务，改为线上（远程）“云招聘”，深化“互联网+就业”服务。仅3月份，就计划联合杭州人才服务中心、杭州市就业管理局、浙江省高校产学研联盟钱塘中心、高新区人才开发中心、智联招聘等单位举行3场空中招聘会，由用人单位与毕业生进校在线投递简历、在线开展视频面试、在线宣讲会。同时，杭职院还推出了“求职行动”网络课程平台和实训平台，包括简历制作、面试技巧、时间管理、商务礼仪、公文写作等菜单式课程和线上简历投递、修改、面试模拟等实训内容，并组织辅导员、班主任为毕业生开展就业指导线上课程。（记者 石天星 通讯员 周曦）