为最大限度降低疫情对就业工作造成的不利影响，浙江金融职业学院将就业工作前移，将线下工作转变为线上“双向”远程交流，多维并举打造24365（即24小时365天全天候在线）就业资源，确保疫情防控期间就业服务“不断线”。

开展校园网络招聘，求职应聘“不掉线”

用人单位点击“视频面试大厅”，就可以查看学生投递的电子简历、视频简历，对满意的学生可以进行信息交流，还能发起视频面试；而学生坐在家里，就可以通过网络了解各大招聘单位，挑选合适的岗位投递简历、参加网络面试……

这样一场足不出户的春季网络校园招聘会，将在3月20日至25日为浙江金融职业学院2020届毕业生举办，既满足毕业生就业的迫切需求，也保障了高质量就业。

同时，浙江金融职业学院还将与省内其他本科院校携手承办杭州市人力资源和社会保障局主办的杭州市大学生就业见习空中双选会，初定2个招聘专场，分别是3月23~28日线上金融财经专场招聘会以及4月6~11日的跨境电商线上专场招聘会。

此外，招生就业处通过微信群、QQ群、微信公众号、就业信息网等多个网络渠道，向2020届毕业生推送了包括杭州联合银行、江苏银行杭州分行、温州银行及各类企业等100多家用人单位的招聘需求信息，提供岗位需求近300个左右。

搭建“空中课堂”，就业指导“不掉链”

疫情下，学生就业指导工作要怎么做？浙江金融职业学院充分利用起了“网课”工具。

近日，该校就业指导教研中心与新锦成公司专门制定疫情防控期间就业指导“空中课堂”建设方案，包含学生迫切需要的就业指导与职业发展咨询平台，并面向全体在校学生开放，为学生提供足不出户、“菜单式”学习的网络平台，为毕业生提供线上个性化求职咨询和就业实习辅导，全天候在线解答各类就业中存在的问题，确保疫情防控期间就业服务“不断线”。

线上招聘、宣讲，就业服务“不打烊”

浙江金融职业学院目前已完成专门服务学校2020届毕业生求职就业的线上招聘及“空中宣讲”平台建设，推出线上招聘服务。

学生、用人单位可以随时随地一键进入该平台，迅速获取就业信息。线上平台还与学校微信公众号直接共享对接，也可迅速及时地为学生推送就业信息。同时，将2020届学生数据全部纳入线上平台，实现点对点精准推送，并在此基础上建立线上招聘会大数据平台，及时掌握网络招聘成效反馈，以便进一步加强线上就业服务分析和工作提升。（记者 杜成敏 通讯员 俞婷 陈民）