3月31日上午，金华市技师学院召开新学期项目建设工作会议，该院中职名校项目实施领导小组成员、各一级任务负责人及省级高技能人才培训基地4个重点专业负责人、4个市级技能大师工作室领办人以及教务处、计财处、采购办、项目办相关成员参加会议。

会议分为两项议程：一是布置省中职“三名工程”建设项目工作；二是布置省市两级高技能人才项目绩效考核工作。计财处副处长钱斯安通报2019年12月学校各项目建设资金使用情况，明确2020年省中职“三名工程”等项目资金的分配数。副院长陈爱华根据评估组专家对学院名校建设项目2019年建设情况的反馈意见，结合学院建设实际和她自己的建设体会，针对性地指出学院名校建设存在的问题，并根据问题提出相应的改进措施。

2020年，是该院中职名校建设的收官之年，建设任务的高质量完成、项目成果的提炼展示尤为重要，陈爱华对中职名校2020年的建设总体性工作计划和近期的建设工作进行具体的布置。名师工作室于5月15日前完成建设任务，名校、名专业于9月30日完成建设任务，留有充足的时间来总结提炼。近期名校建设的主要任务是：完善《一级任务年度实施进度表》《次级任务实施计划书》和“三名工程”等项目资金的预算安排；完成设备采购、项目立项申报、成果展示、典型案例提炼等工作计划，要求在4月13日前完成相关工作。院长周金䶮则提出四点要求：一是问题导向，打通学院项目建设的堵点和卡点，高水平建设名校；二是目标导向，着眼学院项目建设的示范和引领，高起点建设名校；三是效果导向，补齐学院项目建设的短板和弱项，创造性建设名校；四是效率导向，严格学院项目建设的过程和管理，高质量建设名校。

据悉，宅家战疫，该院“三名工程”等项目建设一直都在线下进行。2月27日，学院下发要求制定《一级任务年度实施进度表》和《次级任务实施计划书》的通知；3月5日，根据市财政下拨学院2020年建设资金实际到位情况，学院下发要求重新安排各一级任务建设资金的通知。各一级任务的相关建设工作已在线下全面展开。

副院长方涛组织与会人员学习金华市人力资源和社会保障局《太阳集团城娱8722关于开展省市两级高技能人才项目绩效考核的通知》。根据文件精神，金华市人社局将在4月份对全市的省级高技能人才公共实训基地、省级技能大师工作室、市级技能大师工作室项目进行2019年度绩效考核。该院浙江省高技能人才公共实训基地、黄清锋技能大师工作室、胡金涛技能大师工作室、潘曙明技能大师工作室、吴浙栋技能大师工作室均列入本次绩效考核。

对照《浙江省省级高技能人才公共实训基地绩效考核指标和标准》，方涛对实训基地绩效考核的准备工作进行落实，明确各自的任务以及任务完成的时间。他要求承担工作任务的责任人，要熟悉考核指标和标准，仔细梳理相关数据和佐证材料；要高水平写出描述性说明（包括增量、亮点和具体的做法）；要实事求是地打出自评分，认真准备好迎接检查的佐证材料。

周金䶮强调，省高技能人才公共实训基地、市技能大师工作室每年都要进行绩效考核，绩效考核的成绩影响到今后同类项目的申报，与会人员要认识到绩效考核工作的重要性，学院、部门都将全力支持这项工作，协助、配合相关人员圆满完成绩效考核的各项准备工作。各责任人更要重视这项工作，要克服没有开学带来的困难，全力以赴做好绩效考核的各项准备工作。

据悉，本次绩效考核分自查自评和核查评估两个环节。其中省级高技能人才公共实训基地由市人力社保局会同市财政局视情组织专家对所辖实训基地的自查情况进行核查评估，根据实地核查情况和相关数据，按综合评分法对各实训基地建设工作绩效做出量化评价并划定绩效等级。市级技能大师工作室按照隶属关系，由当地人力社保局和市直有关单位开展年度考核。各考核单位应对所辖市级技能大师工作室的自查情况进行核查评估，根据实地核查情况和相关数据，按综合评分法对各技能大师工作室绩效做出量化评价并划定绩效等级，按不超过20%的比例推荐优秀。

省级项目由省人力社保厅和省财政厅确定考核结果，并将在全省范围内进行通报。市级技能大师工作考核结果由市人力社保局会同市财政局确定，将在全市范围内进行通报，并根据考核结果兑现资助资金。根据《金华市技能大师工作室建设管理考核办法（试行）》（金人社发〔2018〕63号）精神，年度考核优秀的市级技能大师工作室每次资助2万元，年度考核合格的市级技能大师工作室每次资助1万元。

完成本次绩效考核工作后，该院将启动“2019年浙江省高技能人才公共实训基地扩建项目”建设工作。（范秀芳）