受疫情影响，企业复工复产面临诸多难题。3月3日，绍兴市上虞区教育体育局出台《太阳集团城娱8722关于进一步深化产教融合推动中职学校全力支持企业复工复产的意见》，有序推进职校生顶岗实习和企业员工线上培训工作。

截至3月底，上虞区两所中职学校已有192名学生投入企业复工复产的大潮之中，另有千名企业员工通过职校搭建的线上平台，开展复工复产必需的安全培训。在这个特殊时期，上虞职校为地方企业复工战“加码”职教力量，用实际行动书写新时代职教担当。

职校生顶岗实习

为企业带来“及时雨”

浙江卧龙电气集团股份有限公司EV电机事业本部，樊鸿坚着一身工装、戴着口罩，正在全神贯注地进行全自动电加工生产线上下料机器人操作。

樊鸿坚是上虞区职业教育中心2017级机电专业学生，也是浙江卧龙电气集团股份有限公司新能源汽车动力电机生产岗位的一名实习生。一个月前，他在收到学校发出的“鼓励实习生恢复顶岗实习工作”的号召后，主动按下寒假停止键，回到了熟悉的工作岗位。

“虽然是顶岗实习，但这里的工作对我来说并不陌生。”樊鸿坚说，“因为企业和学校有密切合作，年前我就在卧龙电气实习，现在企业需要我们，我们也要贡献自己一份微小的力量。”

和樊鸿坚一起回到卧龙电气车间的，还有他的同学冯坷、罗凯文、沈琦等。盼来了顶岗实习的职校生，EV电机事业本部副总经理、高级工程师杨勇喜出望外：“这真是一场‘及时雨’啊！我们公司的智能化程度高，要招人补缺口并不容易，这些学生接受过专业理论学习和操作实践，动手能力强。希望他们能进一步钻研，毕业后留在公司，成为公司的技术骨干。”

据悉，目前上虞职教中心共有89名学生参与顶岗实习，主要在浙江国邦药业公司等疫情防控必需品制造企业，卧龙集团、阳光集团等制造业重点企业，以及入驻上虞e游小镇的各电商平台工作。

“哪里需要我们，我们就在哪里上岗。”这是特殊时期上虞区职校生的热切回应。上虞区职业中等专业学校在收到浙江泰富无缝钢管有限公司提出的用工邀请后，仅用50小时，就派出了20余名机械专业顶岗实习学生，解了企业用工的燃眉之急。在校长张建平看来，作为职业学校，全力支持企业复工复产义不容辞，既能服务学生成长，又能精准支持企业复工，是双赢之举。

线上培训便捷有效

为复工复产扎紧“安全网”

受疫情影响，今年春节大多数企业放假时间长、停产时间长。员工安全生产的弦放松了，新员工又无法集中开展岗前培训。得知企业的困惑，上虞职业中专主动联系上海君睿信息技术有限公司，为复工复产企业提供网上培训。

上虞职业中专提供的在线技术培训涵盖特种设备、食品安全生产基础知识、事故分析、事故预防、现场生产标准和应遵守的制度法规、应急基础知识、复工复产的安全措施、复工的主要危险因素等方方面面，基本满足了上虞区企业复工复产的安全生产和技术培训需求。

“此次公益在线培训在安全生产培训的基础上，又增加了安全急救、劳动维权、疫情防控等知识，从安全防护、企业认同、职业化塑造三方面着手，为新员工迅速转变角色、适应工作提供了强劲动力。”浙江龙盛集团培训负责人阮洁莹说。

上虞职业中专培训负责人朱烈江介绍，企业员工关注微信公众号并完成手机注册就可以进行线上学习，学校网上培训后台可实时查询相关数据，报送区应急管理局。同时，学校还搭建了网络培训考试平台，建成从网上报名到网上考试、获取证书的全链条平台，给予员工考取证书最大便捷。

“在线培训可以通过电脑或手机随时随地学习，方便又快捷，平台内容丰富，针对性强，给我们一线员工带来了实实在在的收获。”浙江闰土新材料有限公司员工汪岳锋在培训后给出了这样的评价。

截至目前，上虞职业中专的复工复产安全在线公益培训学习人数已超2000人次。学校组织考证在线培训班5个，学员207名，其中，焊工培训班41人，危险化学品安全作业培训班106人，危化负责人、安管员培训班38人，低压电工培训班22人。

疫情期间，上虞职教中心也积极行动起来。学校为上虞宾馆量身定制了疫情之下酒店员工职业技能提升培训方案，并签订了酒店员工培训合作协议书。

“公司将紧紧依托区职教中心的教育资源，校企携手战‘疫’，全员开展酒店服务标准与管理细节、客房品质服务和酒店疫情管理与安全管控三大系列课程35课时的线上培训，切实提高公司员工的职业素养及职业技能。”上虞宾馆总经理王桂兰说。（成波）