近日，绍兴市人力社保局新时代工匠培育调研小组在副局长柯建华的带领下，到诸暨技师学院开展新时代工匠培育调研工作，考察技工院校、公共实训基地的发展配套情况和职业技能提升行动工作情况。诸暨市人社局副局长宣森淼，诸暨技师学院书记周生伟，副校长寿祖平、韩瑜陪同考察。

座谈会上，寿祖平汇报了学校技能培训、学科建设、产教融合、学生就业等发展现状，同时介绍了学校在发展过程中存在的问题和困难。韩瑜对有关技能培训与发展的内容作了进一步补充，学院通过建立激励机制、搭建技能实训平台、成立大师工作室、组建技能竞赛团队、宣传工匠精神等措施，加强对师生工匠意识的培育和工匠技能的培训。另外，学院非常重视技能培训任务，采用线上线下相结合的方式，争当诸暨市职业技能培训的主力军。

柯建华肯定了学校在“新时代工匠培育”工作上采取的各项措施和取得的成绩，尤其是疫情期间有序组织毕业班学生参加企业复工复产，为诸暨的机械制造、物流、商贸、餐饮、汽修等合作企业及时注入了复工复产的“新鲜血液”，受到了合作企业的一致认可和大力赞扬。同时，柯建华就“新时代工匠”培育工作提出了新的要求。他提出，培育“新时代工匠”这项工作不是另起炉灶，而是在教育教学中融入“工匠精神”，要充分利用地方的资源优势，通过紧密的校企合作，积极引领师生爱岗敬业、不断提升技能，更好地为地方经济建设大局服务。学院要把弘扬劳模精神、工匠精神作为一项重点工作来抓，努力营造弘扬工匠精神的舆论氛围，提供精准、有效、对路的平台，培育更多的“新时代工匠”。（詹玉丹）