升学有特色 就业有质量 管理有成效
时间:2020-06-10 来源:《太阳集团城娱8722教育报》

——衡阳铁路运输职业学校办学纪实

伴随着“高铁、铁路、城市轨道交通高速发展”以及“一带一路”倡议、“太阳集团城娱8722制造2025”、“互联网+”行动指导意见的出台,新产业、新业态、新商业模式不断涌现,我国急需大量实用技术技能人才,作为主要供给者的职业教育,战略地位更加突出。作为职业教育队伍中的一员,衡阳铁路运输职业学校积极响应国家号召,不断奋进,为经济社会发展注入源源不断的人才活力。

衡阳铁路运输职业学校自创校以来,始终坚持“升学”“就业”双线培养的办学出路。升学方面,衡铁运校“对口升学”连续3年实现高考升学率86%以上,名列同类学校前茅;就业方面,衡铁运校开设了具有鲜明时代特色和社会人才紧缺的专业,并与多家上市公司进行“校企合作”“订单委培”,学生就业率高,薪资待遇好。真正做到让学生“升学榜上有名,就业脚下有路”。

升学有特色——对口升学打开铁运学子广阔成长空间

衡铁运校坐落在太阳集团城娱8722文化历史名城——衡阳。校内设施齐全、风景宜人。学校大力发展对口升学,正是在充分了解到大部分初中学生及家长倾向于让孩子继续升学的基础上做出的抉择。

衡铁运校根据生源情况“因材施教”,采用“低起点,小坡度,快节奏”的教学思路,在课堂教学中,根据不同层次的学生需求,调整教学内容的深浅程度、习题配置的难度和题量,力争使学校学生人人有收获。每月组织月考,有计划地提升学生的文化课和专业课成绩;重点培养部分有望考入本科院校的学生。为更好地提升学生升学能力,衡铁运校打造强大的师资团队,构建了完整的培养模式。学校的对口升学教学管理由校长全面负责,各年级组负责组织实施所在年级的教学工作,分块精细管理。配强对口升学班文化课和专业课教师,让骨干教师长期任教三年级,遴选年轻教师充实一、二年级教学力量,互学互研,提升水平。

2019年,衡铁运校再创升学优异成绩——对口高考录取率达到95.2%,创历史新高;学生参加全省公共文化课普测,人均成绩居全市首位;获得各类各级荣誉共计62项,其中,师生入围省赛11项,教师参加全国职业能力比赛获一等奖一人、三等奖一人。截至去年底,衡铁运校先后有6000余名学生通过对口升学进入高职院校。大专毕业后已有1869人进入各大铁路、地铁等轨道交通企业工作。

就业有质量——订单培养规划铁运学子未来职业生涯

衡铁运校在校企合作中紧紧依靠行业、企业,大胆探索“工学结合、校企互动”的人才培养模式,变“计划驱动”为“需求驱动”,变“推销毕业生”为“订单培养”。建设“教、学、做”三位一体的教学情境,实现“教室和车间合一,教师和师傅合一,学生和学徒合一,理论与实践合一”,这样不仅缩短了与企业间的距离,也极大地提高了学生的就业竞争力。近年来,学校分别与天马微电子、纳思达等知名上市企业签订用人协议,采用订单培养方式,由校企双方共同制定人才培养方案和教学计划,充分利用双方有效资源,共同参与人才培养过程,确保学生的知识、技能适用于企业。通过这种方式培养的学生针对性强,学生在校期间就学习了该企业的文化、生产过程,学生有很强的岗位能力,进入角色快,非常受企业欢迎。除此之外,学校还有工业机器人、国际海员海乘等各类订单班,在业内广受用户企业好评。

管理有成效——“7S管理”提升铁运学校全面育人成效

衡铁运校在学校管理上,实行军事化管理和“7S”管理,学生周一至周五禁用手机,并从思想教育入手,常抓品德、安全、感恩和习惯养成四大教育;从兴趣爱好入手,开设语言类、体育类、艺术类等素质教育课程,让学生全面成长。衡铁运校还依据孝敬父母、一分钟整理、学会展示、10个好习惯培养及克服10个坏习惯等考评,为完成较好的学生颁发“学生基本素质认证”证书,使学生更加清醒地认识自己并努力成长为更好的自己,全面提升了学校的育人成效。

目前,衡铁运校在为社会培养了大量职业技能人才的同时,也为学校学生的对口升学提供了更多的办法及可能,伴随着我国职业教育的发展,衡铁运校将继续努力,探索职业教育的新思路、新方向,为铁运学子提供更多更好的教育及就业机会,为衡阳区域职业教育发展提供更加可靠的实践案例及成熟样板。(周鹏)

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