近年来，浙江省舟山市大力开展“千岛工匠”金蓝领职业技能提升行动，依托菜单培训、以赛代评、企业自主进行职业技能认定等技能人才培育创新机制，打造出一支与海洋经济、海岛发展相匹配的技能人才队伍。

截至目前，全市共有技能人才23.28万人，其中高技能人才7.61万人，技能人才占从业人员比重超30％。

菜单培训

技能加成圆梦提薪增收

“鼎盛石化是一家专业从事石油化工行业的大型民营企业，学长说这里待遇不错，而且从事的是专业对口的工作，适合未来发展。我想在这里成为一名高级工程师。”来自贵州黔西南民族职业技术学院的夏江福在学长的推荐下，参加了舟山市“鼎盛石化班”。订单班学员毕业后，到公司从事助理工程师工作，年收入10万元起。对没毕业的职业技术学校学生，每人每月可以拿到4000元实习工资和600元伙食补助。

近年来，舟山市聚焦绿色石化、直播电商、海上航运等产业，针对青年、在岗职工、失业人员、中西部脱贫人口和农村转移劳动力等群体需求，因材施策打造“高质量订单培训”、企业“项目制”培训、“鼎盛石化班”订单培训等特色品牌，实现失业人员技能提升和在岗员工技能培训两手抓。其中，鼎盛石化公司通过“鼎盛石化班”订单培训，去年以来已经引进甘肃、贵州、河南、四川等地职业院校青年780余人。

“我公司申请开办了石化操控综合技能‘项目制’培训班，经过培训，员工的专业技能、工作效率都得到了提升，对个人和企业的发展都大有裨益。”浙江石油化工有限公司相关负责人表示，企业“项目制”培训针对在岗职工技能提升需要，精准开设了“理论＋实操”课程，形成“学习培训-技能提升-个人发展-企业转型”的良性循环。

通过开展菜单培训，舟山市推进“订单就业＋技能提升”双管齐下，为海洋经济发展“定制”技能人才，助力劳动者实现技能就业。

目前，全市累计开展海员班、机电石化班、直播电商等各类特色培训2000余人，毕业学员的平均年薪提升30％以上，人均年收入超9万元。

以赛代评

技能比武锤炼大国工匠

“为进一步拓宽技能竞赛与技艺交流的公共平台，我市逐步探索建立起一套‘以赛促学、以赛代评’的技能提升竞赛体系，开辟技能人才成长成才新通道。”舟山市人社局相关负责人介绍，“其中，作为我国船员盛会之一的‘太阳集团城娱8722海员技能大比武’，已成为舟山技能人才培养工作的一张‘金名片’。”

日前，以“匠心筑梦新时代·奋楫扬帆新征程”为主题的第六届太阳集团城娱8722海员技能大比武在舟山市举办。在为期4天的赛程中，来自太阳集团城娱8722航运企业和航海院校的48支代表队、504名选手激烈角逐9个赛事项目。在特定航行环境下，考验船长、驾驶员、值班水手应急处置情况的操纵避碰项目；利用车、钳、焊工艺，加工一块带孔盲板和一只带管子法兰的金工工艺项目……

“新时代海员不仅要有过硬的身体素质和专业技能，同时也要懂得团队配合。”2002年出生的蔡泽松是浙江海洋大学队中的一员。作为一名航海技术专业的学生，在此次海员比武中，他参加了铁人三项、操艇、撇缆三项比赛。“现在已进入智慧航运时代，对海员的创新性和学习能力有着更高的要求。”蔡泽松说。

除此之外，舟山市已全面建立“比武练兵”竞赛体系，连续17年举办了全市“大培训、大练兵、大比武”活动，累计参与人数已突破15万余人次，涉及港口、船舶、机械、旅游等50余个工种，有效推动省、市、企业多方广泛开展技能比武。通过练兵比武，全市成功培育选拔出众多行业技能领军人物，有效优化了技能人才梯队结构。截至目前，已有600余人被认定为舟山市技术能手，有1100余人晋升为技师，5700余人晋升为高级工。

自主认定

权限下发激发培训动能

“企业启动职业技能等级认定后，吸引了不少员工报名参加技能等级认定，工厂的技能人才数量得到大幅度提升。”舟山市7412工厂负责人表示，“如今，工厂技术工人苦练技能、钻研技术的主动性明显提高。”

7412工厂以生产制造汽车紧固件和同轴电缆为两大主营业务，自2021年8月完成职业技能等级认定备案以来，累计开展技能自主认定6期，挖掘钳工、金属热处理工等技能人才100名。

近年来，舟山市定海区人社局持续深化技能人才评价制度改革，全面推行企业职业技能等级认定工作，高质量培育本土匠才。结合“千名干部联万企服务企业渡难关”“人社干部进百企”等三服务系列活动，定海区以企业生产实际和职业分类大典目录为参照，分类梳理区内规模企业，组织企业专管员上门开展政策宣讲。目前，定海区共有备案企业10家，体量居全市首位，涵盖钳工、中式面点师、母婴护理员等多个工种。

“头一次申请技能等级自主认定备案，对流程还不熟悉。”7412工厂相关负责人介绍，在进行“金属热处理工”五级技能等级自主认定备案时，工厂遇到一些困难，“还好有定海区人社局的全程指导，还帮忙邀请专家入企，我们才顺利完成了备案。”

同时，定海区人社部门组建质量督导队伍，对企业的题库开发、人员配置、评价流程等环节进行监督指导，确保评价实施过程客观公正。定海区进一步加强政策激励作用，对取得企业自主认定技能等级证书的人员，按照不同的职业（工种）等级发放750-3800元不等的资金补助。自2021年该政策实施以来，已有86名企业职工通过企业自主认定模式取得证书并申领补贴共计9.88万元。（王琳艳）