12月12日，原杭州市教育局高教处副处长陈伟军，原杭州市教育局基财处副处长孙圣华，原杭州市职教研究中心主任、考试院院长孙宝元等一行15人莅临临平职高参观指导。临平职高校长丁卫东，校党委书记高有法等校领导热情接待并全程陪同。

座谈会上，丁校长作了题为《奋楫争先逐浪高 赓续前行谋发展》主题汇报。丁校长从学校基本情况、办学优势以及遇到的主要问题三个部分进行了详细介绍，重点解读了学校的办学优势：

“党建+”育人品牌，推动内涵发展

学校立足“党建+教育、党建+服务、党建+双创、党建+产教”四条路径，深化党建工作与教育教学全面融合，努力打造“墨润青匠”党建品牌。

产教深度融合，彰显专业水平

学校将继续加强与各高校合作，开展区域中高职一体化人才培养试点工作，建设基于县域的智能制造产业联盟和鼎湖未来产业学院新制造产业学院，进一步深化产教融合校企合作，提升专业竞争力。

明理兼具精工，彰显人才高质

学校始终重视学生的核心素养的培养，积极践行“识剑、铸剑、砺剑、亮剑、比剑”的“五步剑道”育人体系，旨在培养“心中有爱、手上有技、身心健康、葆有情怀”的现代“兼士”。

四维发展队伍，彰显师资实力

学校以四维发展教师队伍，打造高质教学创新团队，成功培养出正高级教师2人，特级教师2人；全国技术能手1人；全国岗位能手1人；省级技术能手7人；省教坛新秀2人；市级名优教师24人；杭州市D类以上高层次人才30人。

多元服务社会，彰显临职情怀

学校遵循“以专业建设提升社会服务能力，以社会服务促进专业建设”的原则，以培养浙江区域经济发展“多元人才”为核心，拓展社会服务“多元功能”为抓手，通过为地方提供社会培训和技能鉴定的服务，为企业提供多项技术服务等，最终实现社会服务能力的整体提升，铸就“多元化服务”品牌。

同时，丁校长对领导们关心学校的发展表示诚挚的感谢，也希望领导们能继续支持学校的发展，为学校后续的发展献计献策。

 

 

领导们对学校取得的成绩及校园文化建设给予了高度肯定。同时也纷纷建言献策，围绕学校品牌打造、师资队伍建设、教育教学管理以及学校未来的发展提出了合理化建议，为学校今后的工作添砖加瓦。

临平职高的发展离不开前辈们的支持，他们的到来对学校是一个极大的鼓舞和激励，临平职高将在前辈们的正确引领下，在全体教职工的共同努力下，不断改善办学条件，全力做好师生服务保障工作，以完美答卷收官“双高”，以奋进态势开启“双优”。（杭州市临平职业高级中学）