杭州市临平职业高级中学将“墨子”文化和现代企业文化结合，全面深化廉洁教育与依法办学、校园文化、师德师风、德育教育、课堂教学、家校协作有机融合的“六融”机制，打造“墨润清匠”清廉教育品牌。近年来，获评国家级重点职高、省首批现代化学校、省双高建设单位等。

聚焦文化引领，把廉洁教育融入校园文化、师德师风。传承墨子文化。秉承“兼爱非攻、尚贤使能”的办学理念，完善提炼“一训三风”，培育具有现代工匠气质、自律自强自廉的“墨润清匠”。筑牢清廉阵地。打造“墨尚”清廉专栏、“墨润”文化长廊、“墨创”实践基地等清廉教育阵地3个，党员阵地5个。建设优良作风。扎实做好“一承诺二践行三反馈”师德师风专题教育，持续推进正风肃纪检查，全年累计开展谈心谈话80余人次。

聚焦智慧监管，把廉洁教育融入依法办学、家校协作。强化制度保障。严格落实“三重一大”议事规则，修订考核奖励制度12项，梳理办学负面清单8项；动态梳理廉政风险点54个，制定防控举措67条，完善“小微权力”事项流程图。压实责任链条。瞄准关键领域，成立招考、采购等工作专班，邀请家长全方位参与学校食堂监督、校服采购。强化内部审计监督，全年累计开展财务内控、项目验收等专项检查50余次；构建家校协同育人机制，发挥“墨尚”家长学校作用，将廉洁因子向家庭、社会辐射。优化数智监管。充分运用“称重云”“众食安”、“微报修”等3个智慧化监管平台，强化“嵌入式”监督，形成工作闭环全链条，保障权力阳光运行。

聚焦课程建设，把廉洁教育融入德育教育、课堂教学。完善廉政课程体系。将廉政教育融于文化、专业课程，扣好学生入职第一粒扣子，开展“算好人生七笔账”等职业素养课5门，自主开发廉洁教育读本1册、“红色记忆”短视频16个。搭建校企合作平台。与30余家企业合作，依托“宋韵文化”“墨雁”红色研学等载体组织学生实践活动3500余人次。丰富职业体验载体。充分利用技能节、文化节、社团节等，开展清廉微电影等四项主题活动，涵养学生爱岗敬业、恪守诚信、精益求精的工匠精神。师生共创微电影《我叫蒋诚信》获全国“玉琮杯”清廉微电影微视频大赛铜奖。

（杭州市临平职业高级中学）