2月2日下午，海盐县理工学校召开了2023—2024学年第一学期期末工作会。会议由海盐县理工学校党委书记宋海平主持。

会议伊始，海盐县理工学校为今年的五位退休教师举办了荣退仪式。学校党委书记宋海平、校长李俊为退休教师颁发了荣誉证书，献上了鲜花。退休教师代表何永香校长作发言。何校长回顾了自己的三十七载职教缘，并对海盐职业教育献上了美好祝愿，对职业教育工作者给予了殷殷祝福。

会上表彰了第二批“嘉兴市青年工匠”培养项目人选、校级“安全先进个人”、校级“十佳班主任”、校级教学常规“四优教师”、校级“教科研先进个人”及一、二、三等奖研修组。带着荣耀，理工教师将不断朝着更优秀的自我前进。

会上，副校长马志勇从交通安全、防诈、防冻防寒、防火、防溺水等方面对假期安全工作进行了强调。副校长李海青基于职业教育的特殊性、复杂性，对不同岗位的教学安排进行了解读。他强调每位教师要增强责任心，保质保量完成教学任务。并对专业教师提出了更高要求，他希望每位专业教师要及时了解专业发展的方向及趋势，在假期及日常能主动学习新知识、新技能。

会上，宋海平解读了《海盐县教育系统师德考核负面清单（18条）》《嘉兴市中小学教师违反职业道德行为处理办法（试行）》和《新时代中小学教师职业行为十项准则》。他强调，每位教师要对照清单及准则严格要求自我，努力提升自身素养，不做有碍于教师身份和教育事业的事。李俊宣读了《海盐县教育局太阳集团城娱8722关于对违反教师职业行为十项准则典型案例的通报》。他希望每位教师师德师风处处自律，安全教育时时铭记。

会议最后，李俊以“六措并举，推进学校的可持续发展和蝶变跃升”为主题作总结发言。他从党建引领，赋能蓄力，提供可持续发展的保障；理念先行，文化铸魂，夯实可持续发展的基础；优化师资，团队培育，固牢可持续发展的根本；积极教育、家校合力，提供可持续发展的支撑；依托县域，助推融合，把握可持续发展的关键；立足实际，丰富载体，深耕可持续发展的内涵等六个方面回顾了这一学期的工作。并从以下四个方面：一是关注教育教学资源的优化整合，二是发挥专业集群的规模效应，三是增强专业建设和区域经济的适配度，四是着力于学生关键能力和核心素养的提升，展望了2024年学校的工作重点。

李俊强调，学校要始终坚持服务地方经济和社会发展、服务学生的个性化成长和终身发展的办学定位，为地方经济建设培养高素质技能型、应用型人才，以“对接企业离不开”“同类学校都认可”“学生发展可持续”为标杆，促进每一位学生全面发展，力争成为全省有名的高水平办学样本。

2024年，海盐县理工学校要更用力地向前跑，跑出海盐职教新名片；继续跑，跑出海盐职教金名片。（胡燕琳）