“我们村的吴春青还在杭州做保姆吗？不知这两年她干得好不好？有和她一块在外做家政的吗？”

近日，在遂昌县大柘镇车前村，遂昌县成技校的老师和村里便民服务中心的工作人员攀谈，咨询该村从事家政服务工作的人员信息并详细记录在册。这是秋季开学后，遂昌县成技校组织的现代服务业品牌建设“遂心嫂”认定对象摸底调查暨开学大走访活动的现场。

为培育高素养劳动者队伍，应对老龄化社会的形势，聚焦“一老一小”，增进民生福祉，结合遂昌县实际，遂昌县成技校决定打造“遂心嫂”现代服务业品牌。学校将在一个时期内挖掘和培养同时持有“养老护理员”“婴幼儿发展引导员”等与“一老一小”相关的职业资格证书的，文化程度在高中以上的从业者，经过成技校培训合格后，授予其“遂心嫂”称号。

遂昌县成技校书记雷春芳说：“经年累月，我校培育了一批又一批月嫂、育婴师、保育员、家庭照护师、养老护理员等家政服务人员，获得相关职业资格证书的学员多达3200人以上，打造‘遂心嫂’品牌我们有扎实的底子和广阔的就业前景动力。”

该校办公室主任邱宣锋介绍说：“目前，学校已经着手‘遂心嫂’服务驿站和就业平台建设，为我县从事家政工作的劳动者提供专属活动、休息和交流场地；提供‘一老一小’服务技能系列培训服务（护工、养老护理员、家庭照护者、老年人能力评估师、健康管理师、育婴师、婴幼儿发展引导员、母婴护理师等技能培训）；建立人才档案，并联合遂昌县妇联、遂昌县民政局等相关政府部门为这一群体就业、生存提供智力支持和引导服务。”

“根据‘遂心嫂’品牌建设方案的要求，我们将在一个月内对全县各乡镇、村和社区进行走访调研，为符合培育的对象建立数据库”，遂昌县成技校培训部主任雷贵雄介绍，“下一步，将着力开展岗前培训和星级认定工作。预计2024年国庆节前后，第一批近30名‘遂心嫂’将新鲜出炉。”

该校校长华宗宏说：“‘遂心嫂’品牌建设能够推动培育‘养老护理、育婴保育’紧缺人才，促进全社会老有所养、幼有所育；服务‘一老一小’，朝夕相伴，让生活更美好，意义深远。我相信，在不久的将来，‘遂心嫂’必将成为遂昌高素养劳动队伍中最靓丽的一道风景线。”（邱宣锋）